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求職簡歷的自我評價怎么寫會有吸引力?

 
寫簡歷的時候,最讓人頭疼的就是自我評價了。教育、證書、工作經歷基本都有現成的模板和套路,但是自我評價似乎只能靠自己發散了。
有人甚至因此放棄自我評價,覺得這是一塊雞肋。
其實好的自我評價,是很能給個人簡歷加分的,也是吸引HR的重要部分。
常常發生這樣的情況:幾份簡歷,看上去差不多,在工作經驗/學歷背景上,相差無幾, 讓HR覺得選誰來面試都可以。 那么此時,一份好的自我評價就顯得十分重要了。
那么怎么樣才能寫好自我評價呢?
1、要言之有物
通常我們寫自我評價都難免落入俗套,看起來熱情奔放,實則言之無物。
舉幾個例子:
●自信,樂觀,沉著,責任心強,有上進心,較強的團隊合作和溝通能力,較強的抗壓能力和學習能力。
●性格開朗,責任心強,善于組織、協調和溝通,能良好地與團隊合作;有豐富的實踐經驗,肯吃苦,適應力強,吸收新知識快,勇于迎接新挑戰。
上述自我評價,雖然寫得好像挺像那么回事兒,卻十分空洞。并且這種空話套話在網上一搜一大摞,毫無特色之處,除了增加了簡歷內容的字數外,并沒有什么用。
正確的自我評價應該要做到與眾不同,不用刻意標新立異,但是需言之有物,結合自身實際情況,突出自己的特點和長處。
2、要切中要害
自我評價一定要切實的方向,不要寫無關緊要的東西。
最要緊的是,了解自己所求職崗位的需求,自我評價必須切中要害。所以在寫簡歷之前,最好對各大企業對該崗位的要求做一個透徹的了解,才能有針對性地寫好自我評價。
好的自我評價,可以讓hr看到候選人的自我總結能力,所強調的優勢/技能/特長,正好是招聘職位所需要的。那么你離成功又更近一步了。
3、語言要簡潔有效
長篇大論的自我評價,不如不寫,因為HR是沒有時間來仔細閱讀的。
結合自身實際和崗位需求,提煉出最簡潔有效的語言,才能寫出到位的有吸引力的自我評價。好的自我評價是對整個簡歷的精煉概括,讓HR對你整個簡歷產生興趣的起點。
舉幾個例子:
●對互聯網工作有極大的熱情,做過N年的論壇板主;具備網絡推廣經驗,擅長策劃、數據收集和文案寫作。
●N年財務工作經驗,已獲得中級會計資格證書,在大型企業擔任過全盤會計,財務主管,精通會計政策和法規,熟練使用財務軟件。
4 要有規劃和目標
自我評價,在體現自己能力和特點的同時,提一下自己的職業目標,會讓人覺得你是個有態度有決心有規劃的,做事有條理有目標的人。
舉幾個例子:
●希望在N年內,成為獨立后端工程師。
●希望在N年之內,具備獨立領導團隊的能力。
看到這里,有沒有想趕快把之前從網上搜來的那些所謂的自我評價都給刪了?
趕緊行動吧!
 

發表于:2019-3-11  被閱:1021次

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